A Gerência de Gestão de Pessoas / Secretaria de Administração do Governo do Estado de Pernambuco informa que já começou e prossegue até o dia 20 de julho o processo de Avaliação de Desempenho dos Gestores Governamentais, na especialidade Administrativa e Contador, para todas as nomeações, que será composta pela Autoavaliação (40%) e Avaliação da Chefia Imediata (60%).

Quando celebra 10 anos de criação, a carreira de Gestor Governamental (GGOV) de Pernambuco recebe homenagem em reunião solene no plenário da Câmara de Vereadores de Recife na noite da última terça, 26 de junho, com a presença de diversas autoridades e entrega de certificados. A homenagem foi uma iniciativa do vereador Renato Antunes (PSC), pelos relevantes serviços prestados à cidade de Recife e ao estado de Pernambuco pelos GGOVs, cujo requerimento foi aprovado por unanimidade pelos membros da...

 Especialistas em Gestão Administrativa, Planejamento, Orçamento e Gestão e Controle Interno, os Gestores Governamentais de Pernambuco (GGOVs) completam 10 anos de uma atuação voltada à excelência na Gestão Pública Estadual. Vinculados às secretarias de Administração, Planejamento e Gestão e Controladoria Geral, os GGOVs têm o importante papel de contribuir para racionalizar o gasto público, melhorar os resultados das principais políticas do Governo Estadual e ampliar a satisfação das demandas...

No dia 26 de junho a carreira de Gestor Governamental - GGOV completa 10 anos e, para homenagear a categoria, o Sindicato dos Gestores Governamentais de Pernambuco – SINDGESTOR PE realizou na manhã dessa terça (19) o I Simpósio de Gestão Pública dos Gestores Governamentais do Estado de Pernambuco, no auditório do Empresarial JCPM. O evento foi prestigiado com a presença massiva de vários GGOVs e contou com uma programação eclética.

Desde o início do ano, os Gestores Governamentais do Núcleo de Gestão por Resultados na Defesa Social (NGR-SDS) visitam Delegacias Seccionais, além de Unidades de Área e Especializadas da Polícia Militar, estabelecendo um canal para discussão sobre os indicadores consolidados das áreas de segurança. Nesses encontros, números são confrontados e avanços são identificados, além de aspectos negativos e melhorias potenciais. A ideia é ouvir e considerar a percepção de quem está na ponta do processo.