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Eleições 2023 Divulgação de Candidaturas
15 de Março de 2023
ELEIÇÕES SINDGESTOR 2023
DIVULGAÇÃO DE CANDIDATOS
A Comissão Eleitoral 2023 do SINDGESTOR divulga aos associados os candidatos para a Diretoria Executiva, o Conselho de Ética e o Conselho Fiscal no processo eleitoral para o biênio 2023/2024.
A votação será realizada de forma presencial no dia 11/04/2023, das 09:00 às 16:00. Haverá uma urna no prédio da SEPLAG e outra no prédio da SAD.
Todas as informações relativas ao processo eleitoral de 2023 estão no Edital de Convocação, divulgado em 08/03/22. Este documento pode ser solicitado à Comissão Eleitoral a qualquer tempo pelo e-mail c.eleitoral.sindgestorpe@gmail.com .
Candidaturas individuais para os Conselhos do SINDGESTOR:
Para composição do Conselho de Ética e do Conselho Fiscal, cada associado votará em 3 candidatos (escolher 3, entre os 6 candidatos para o Conselho de Ética; escolher 3, entre os 5 candidatos para o Conselho Fiscal). Seguindo da maior para a menor votação são preenchidos os 3 cargos titulares e escolhidos o 1º e o 2º suplente de cada Conselho.
CANDIDATURAS PARA COMPOSIÇÃO DO CONSELHO DE ÉTICA DO SINDGESTOR-PE |
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NOME |
ÓRGÃO ORIGEM |
Carolinne Rodrigues de Souza Silva |
SEPLAG |
Daniela de Almeida Medeiros Silva Leite |
SEPLAG |
Emanuel Monteiro da Silva Júnior |
SAD |
Rafaela Dourado Mancilha |
SAD |
Vandré Araújo Cechinel |
SEPLAG |
Wagner Benigno Gonçalves Ribeiro Lyra |
SAD |
CANDIDATURAS PARA COMPOSIÇÃO DO CONSELHO FISCAL DO SINDGESTOR-PE |
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NOME |
ÓRGÃO ORIGEM |
Adriana Amorim Gomes Galindo |
SAD |
Ana Clara Leite Alcântara |
SEPLAG |
Ana Claudia Vaz de A. F. Maia |
SAD |
Gilney Christierny Barros dos Anjos |
SAD |
Maria Fernanda Gomes Ribeiro de Andrade |
SEPLAG |
Candidatura para a Diretoria Executiva:
A Comissão Eleitoral recebeu a inscrição de apenas uma Chapa para a Diretoria Executiva do SINDGESTOR. A votação ocorrerá normalmente, sendo necessário que os associados assinalem a escolha da referida chapa.
CHAPA GESTÃO INTEGRADA – COMPOSIÇÃO: |
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CARGO |
NOME |
ÓRGÃO |
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PRESIDENTE |
Daniel Ramos Theodoro |
SAD |
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VICE-PRESIDENTE |
Tiago Henrique de Souza Queiroz |
SEPLAG |
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SECRETÁRIO GERAL |
Vivianne Gueiros Lira Dornelas Camara |
SEPLAG |
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TESOUREIRO |
Ryan Paulo da Silveira Amorim |
SEPLAG |
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DIRET. CULTURA E C. SOCIAL |
Bruno Canuto de Araujo Ribeiro |
SAD |
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DIRET. ASSUNTOS JURÍDICOS |
Adauto Nunes da Rocha Junior |
SAD |
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1º SUPLENTE |
Bruno Cintra Lira |
SAD |
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2º SUPLENTE |
Newton Rocha Cerezini |
SEPLAG |
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3º SUPLENTE |
Simone D Carla Medeiros Alves |
SAD |
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CHAPA: GESTÃO INTEGRADA – PLANO DE GESTÃO: |
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COMPROMISSOS 1. Seguir na defesa dos interesses coletivos da categoria, da melhoria constante das condições de trabalho e no apoio individual aos associados; 2. Prezar pela transparência e ampla participação nas decisões coletivas; 3. Fortalecer-se como instituição capaz de pautar a Gestão Pública Profissional no Estado de Pernambuco. 4. Promover ações de integração entre os membros das três carreiras, sindicalizados ou não, com o intuito de promover a integração, alinhamento, distribuição de conhecimento entre todos os gestores governamentais. AÇÕES: 1. Abertura de canal de comunicação com o novo Governo. Prazo Estimado: Imediato; 2. Regularização cartorial, contábil e bancária do Sindicato. Prazo Estimado: 6 (seis) meses; 3. Apresentação de proposta formal de reestruturação da carreira com reposição do quadro (realização de concurso), recomposição salarial, regulamentação de trabalho remoto e transformação em carreira de Estado. Prazo Estimado: 5 (cinco) meses; 4. Solicitação de agenda com SAD, SEPLAG e demais autoridades do Governo. Prazo Estimado: Contínuo. 5. Apresentação de proposta de Modernização do Estatuto, com maiores ferramentas de controle e instituição de comissões temáticas de atuação. Prazo Estimado: 4 (quatro) meses; 6. Convocação de Assembleia para acompanhamento e avaliação da gestão e seus resultados e continuidade. Prazo Estimado: 6 (seis) meses. 7. Utilização do site do sindicato como ferramenta de transparência para acompanhamento pelos filiados, com a divulgação das atas de assembleia e prestação de contas mensal. Prazo Estimado: 6 (seis) meses. |
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